Em breve, novas datas!
Carga Horária: 22 horas/aula
Valor do Curso
(pagamento pode ser efetuado pelo pagseguro)
Durante todo o andamento da capacitação o aluno tem o acompanhamento das Tutoras
podendo interagir como tirar dúvidas, compartilhar percepções e fazer perguntas.
Público Alvo:
Este treinamento contribui efetivamente para a atualização e aprimoramento
dos profissionais que atuam em cargos de gerenciamento de equipes ou que
almejam assumir cargos de gestão.
Para ser uma boa liderança, não basta apenas pensar na sua equipe,
você também precisa adquirir novos conhecimentos, não só técnicos,
mas, sobretudo, temas comportamentais, que reforcem o exercício
da sua liderança, a gestão de pessoas e a tomada de decisão.
Diferenciais do Nosso Curso EAD:
1) Este treinamento tem o acompanhamento das Tutoras que criaram o curso,
ou seja, durante todo o andamento da capacitação, o aluno vai interagir com
as Tutoras, podendo tirar dúvidas, compartilhar percepções, fazer perguntas.
2) Passaremos 03 semanas fazendo interações constantes com todos
os participantes, através de fóruns de debates, questionamentos,
esclarecimento de dúvidas, exercícios individuais.
3) O Curso tem tópicos que vão abrindo simultaneamente para
todos os participantes. Assim, os alunos vão acompanhar os módulos
conjuntamente, porque queremos que os participantes agreguem
ao seu conhecimento, a experiência das Tutoras e dos demais colegas de curso.
Objetivos:
1) Desenvolvimento e melhor gestão de equipes altamente eficazes,
com as competências comportamentais necessárias para atuarem
com foco no desenvolvimento das pessoas e na melhoria contínua
da sua Organização.
2) Criar em sua Organização o verdadeiro espírito de equipe.
3) Motivar sua equipe de trabalho para o alcance de metas e resultados.
4) Integrar pessoas e harmonizar o ambiente profissional para aumentar a
produtividade, contribuir com a criatividade e inovação no trabalho e melhorar
a qualidade dos serviços prestados aos clientes.
5) Liderar pessoas com o aproveitamento e valorização das qualidades
e habilidades distintas de cada membro da equipe.
Programa do Curso:
Módulo I – Conceitos
Desafios e papel do Líder nos tempos atuais
Atributos do Líder
Módulo II – Estilos de Liderança
Papel da Liderança
Módulo III – Construção da Confiança
Competências essenciais à Liderança
Comunicação
Feedback
Por que é difícil receber feedback?
Por que é difícil dar feedback?
Indicações de como encaminhar o feedback
Como, onde e quando aplicar
Motivação
Comprometimento
A alta performance do Líder e Liderados
Módulo IV – Administração de Conflitos
Os tipos de conflito e sua influência no trabalho
Os conflitos podem ter efeitos positivos?
Efeitos disfuncionais do conflito e seu impacto na equipe e na produtividade
Diferentes situações na administração dos conflitos
Maneiras de administrar os conflitos
Por que o conflito é tão comum no nosso dia a dia?
Administrar conflitos com colegas, chefia e subordinados
Como prevenir conflitos no ambiente de trabalho
Habilidades pessoais para lidar com conflitos
O que deve ser evitado na resolução de conflitos
A principal mídia de interação será o ambiente virtual
de aprendizagem Moodle, especialmente os recursos a seguir:
1) Fóruns de discussão
2) Feedback e acompanhamento do acesso de cada participante, diário e enquete
3) Textos em formato DOC, PDF e HTML
4) Vídeos
A participação nos fóruns de discussão será avaliada pelas Tutoras.
O conteúdo do curso será disponível para os participantes até o final do programa.
Desta forma, os participantes terão a sua disposição todo o conteúdo temático para consulta.
Cerfificação:
Só receberão certificado, os alunos aprovados e com 70% das atividades realizadas.
Sobre as tutoras
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Dúvidas ou Informações:
jolima@jolima.com.br (51) 3311.2539 | (51) 9963.0900